Los derechos humanos y laborales en las memorias anuales del IBEX 35

En los últimos años tragedias como la de Bhopal en la India o la del Rana Plaza en Bangladesh han puesto de relieve la necesidad de respeto de los derechos humanos como una de las principales obligaciones que las empresas deben asumir en el desarrollo de sus operaciones y actuaciones. Para garantizar ese respeto la empresa debe implantar procedimientos y contar con compromisos con el fin de evitar, prevenir y mitigar los efectos negativos que sus operaciones puedan tener en los derechos de las personas, no solo a través de sus operaciones directas sino a través de su cadena de producción y de sus relaciones comerciales.

El Observatorio de RSC, en su último informe, analiza cómo las empresas del IBEX 35 informan sobre esos compromisos y procedimientos encaminados a evitar la vulneración de los derechos humanos y de los derechos laborales acorde, entre otros, con los Principios Rectores sobre empresa y derechos humanos de Naciones Unidas. La principal conclusión que se extrae es que las empresas españolas todavía presentan un nivel de información escaso sobre los mecanismos implantados para evitar vulneraciones de derechos humanos y derechos laborales.

El próximo jueves 15 de junio a las 18:30 horas el Observatorio de RSC presenta el informe “Los derechos humanos y derechos laborales en las memorias anuales del IBEX 35. Análisis del ejercicio 2015”.

PROGRAMA:

Moderador del acto: Orencio Vázquez. Coordinador del Observatorio de RSC.

  • Presentación conclusiones del informe. Elena Salgado. Coordinación informe, Observatorio de RSC.
  • Mesa de debate: Retos de la empresa en el ámbito de los derechos humanos.
    • Carlos López. Senior Legal Advisor, Programa Empresa y Derechos Humanos de International Commission of Jurists.
    • Antoni Pigrau Solé. Catedrático de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales Universidad Rovira i Virgili.
    • Katerina Yiannibas. Profesora de Derecho Internacional Público y Privado de la Universidad de Deusto y coordinadora del estudio “Human Rights in Business: Removal of Barriers to Access to Justice in the European Union”.

Datos del evento

Jueves 15 de junio de 2017 a las 18:30 horas

Universidad Pontificia Comillas – ICADE. Sala García Polavieja

Calle Alberto Aguilera 23, Madrid

Entrada libre hasta completar aforo. Imprescindible formalizar inscripción

INSCRIPCIÓN

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