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Ultimas noticias
Proposición no de ley sobre responsabilidad Social Corporativa y Derechos Humanos
Congreso_diputadosEl Observatorio de RSC da la bienvenida a la proposición no de Ley sobre Responsabilidad Social Corporativa y Derechos Humanos que fue presentada el viernes pasado por Ramón Jáuregui para su debate en el Congreso. El objetivo es incorporar los Principios Rectores para empresas y derechos humanos a las políticas públicas en España a través de diversos mecanismos. Desde el Observatorio de RSC nos gustaría resaltar la petición de aplicación por parte de los tribunales españoles del principios de extraterritorialidad por violaciones en terceros países.
 
La Responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos. Guía para la interpretación

RE_DDHH_ONUEsta guía aporta una explicación adicional de los Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos para facilitar su plena comprensión.

Los Principios Rectores, aprobados en junio de 2011 por el Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas, cuentan con un amplio apoyo de las empresas, la sociedad civil y los Estados y se espera de ellos que sean la primera norma de conducta a nivel mundial para prevenir y mitigar los riesgos de que la actividad empresarial tenga consecuencias negativas sobre los derechos humanos.

 
Más de 400 alumnos formados en RSC
Curso_OBRSC

El Observatorio de RSC ha dado formación a más de 400 alumnos en España y América Latina con el curso online “La RSC: desafíos y oportunidades".

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Los Principios de Naciones Unidas sobre Derechos Humanos y Empresas desde una perspectiva sindical
JoseCarlos_ComfiaNuestro colaborador José Carlos González, secretario de RSE de Comfia CCOO y autor del blog Responsabilidad ¡Social!, comenta en este artículo la posición de la Confederación Sindical Internacional (CSI) sobre el Marco "Proteger, Respetar y Remediar" y los Principios de Naciones Unidas haciendo especial hincapié en los procesos de Responsabilidad Social Empresarial y de Inversión Socialmente Responsable. Leer artículo
 
Primer Foro de Derechos Humanos y Empresa, Ginebra
Foro_DDHH_Empresa_GinebraEl foro ha supuesto la puesta de largo de los Principios Rectores de la ONU y la existencia de un amplio interés en demostrar que se pueden poner en práctica. Ahora se abren desafíos importantes: como llevarlos a la práctica, la capacitación a los diferentes actores para su implementación o cómo crear mecanismos efectivos de reclamación. Por Santiago Porto para el Observatorio de RSC.
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